轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展湖北省第七批“百人計劃”申報工作的通知
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部、政府教育局、科技局、外僑辦（局），省直各有關(guān)部門，各有關(guān)高等院校、科研院所、企業(yè)黨委（黨組），國家、省級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地：
為做好我省第七批“百人計劃”申報工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、總體要求
貫徹落實黨中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》和省“十三五”規(guī)劃關(guān)于加快推進科技創(chuàng)新的任務(wù)部署，以更加開放的視野和觀念，更大力度實施“百人計劃”。按照“服務(wù)發(fā)展、按需引進、確保質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，不斷提高引才精準(zhǔn)程度，圍繞我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育壯大工程實施，重點引進新一代信息技術(shù)、生物產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)發(fā)展急需緊缺的海外高層次人才，引進具有海外工作經(jīng)驗的金融高端人才和非華裔外國專家，尤其是帶項目、帶資金、帶技術(shù)到湖北開辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才。探索建立柔性引用人才機制，堅持以用為本，鼓勵支持用人單位不求所有、不求所在、不拘形式引進并用好人才。
二、申報類型及條件要求
（一）科技創(chuàng)新人才—高?？蒲性核愴椖俊Ｉ陥笕藨?yīng)同時具備以下條件：
1.年齡一般不超過55周歲（1961年5月1日后出生）,具備以下條件的，年齡可放寬到60周歲（1956年5月1日后出生）：在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)全職工作10年以上，并擔(dān)任過教授、企業(yè)高級職務(wù)或相當(dāng)職級及以上職務(wù)(如果取得的專利或科研成果為國內(nèi)緊缺或可填補省內(nèi)空白，或者是能促進我省某項產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)，其海外全職工作時間放寬到5年、擔(dān)任職務(wù)放寬到副教授、企業(yè)中級職務(wù)或相當(dāng)職級的職務(wù))；
2.具有海外知名高校（見說明1，下同）或海外高校世界一流學(xué)科博士學(xué)位或在國內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷（不包括在國內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷）；
3.應(yīng)在海外知名高校、科研機構(gòu)（見說明2，下同）或海外高校世界一流學(xué)科院系擔(dān)任過副教授或相當(dāng)職級及以上職務(wù)（全職教學(xué)或科研職位），或在世界500強或其他國際知名企業(yè)及其研發(fā)機構(gòu)擔(dān)任中高級職務(wù)（見說明3，下同）；
4.具有國內(nèi)外一流的科學(xué)研究或技術(shù)開發(fā)水平，并具備下列條件之一：近5年在國際重要刊物上發(fā)表過具有重要影響的學(xué)術(shù)論文（見說明4）；獲得國際、國內(nèi)重要科技獎項（見說明5）；在海外主持過重大科研項目；掌握重要實驗技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)；
5.在2013年5月1日后到鄂工作（服務(wù)），且2016年7月30日前簽訂工作（意向）合同。引進后在鄂連續(xù)工作不少于3年且每年不少于6個月；
6.連續(xù)申報次數(shù)不超過2次。
（二）科技創(chuàng)新人才-企業(yè)類項目。申報人應(yīng)同時具備以下條件：
1.年齡一般不超過55周歲（1961年5月1日后出生），具備以下條件的，年齡可放寬到60周歲（1956年5月1日后出生）：在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)全職工作10年以上，并擔(dān)任過教授、企業(yè)高級職務(wù)或相當(dāng)職級及以上職務(wù)（如果取得的專利或科研成果為國內(nèi)緊缺或可填補省內(nèi)空白，或者是能促進我省某項產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)，其海外全職工作時間放寬到5年、擔(dān)任職務(wù)放寬到副教授、企業(yè)中級職務(wù)或相當(dāng)職級的職務(wù)）；
2.具有海外知名高?；蚝Ｍ飧咝Ｊ澜缫涣鲗W(xué)科博士學(xué)位或在國內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷（不包括在國內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷）；
3.應(yīng)在海外知名高校、科研機構(gòu)或海外高校世界一流學(xué)科院系擔(dān)任副教授或相當(dāng)職級及以上職務(wù)（全職教學(xué)或科研職位），或在世界500強或其他國際知名企業(yè)及其研發(fā)機構(gòu)擔(dān)任中高級職務(wù)；
4.具備較高創(chuàng)新能力，擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級的自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，或掌握了產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)升級、工藝革新等關(guān)鍵技能；
5.在2013年5月1日后到鄂工作（服務(wù)），且2016年7月30日前簽訂工作（意向）合同。引進后在鄂連續(xù)工作不少于3年且每年不少于6個月；
6.連續(xù)申報次數(shù)不超過2次；
7.申報人所在企業(yè)需是在鄂的規(guī)模以上企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)(見說明6)，且無不良誠信記錄（見說明7，下同）。
（三）金融創(chuàng)新人才—高校類項目。申報人應(yīng)同時具備以下條件：
1.年齡一般不超過55周歲（1961年5月1日后出生）；
2.具有海外知名高校金融相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
3.具有連續(xù)3年及以上海外從事金融研究或金融管理方面的工作經(jīng)歷（不包括在國內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷）；
4.具有海外知名高校、國際經(jīng)濟組織、專業(yè)機構(gòu)或知名金融機構(gòu)（說明8）全職任職經(jīng)歷或兼任過相當(dāng)于副教授、機構(gòu)中層及以上職級的職務(wù)，熟悉國際金融市場運作機制和規(guī)則；
5.在2013年5月1日后到鄂工作（服務(wù)），且2016年7月30日前簽訂工作（意向）合同。引進后在鄂連續(xù)工作不少于3年且每年不少于6個月；
6.連續(xù)申報次數(shù)不超過2次。
（四）金融創(chuàng)新人才－企業(yè)類項目。申報人應(yīng)同時具備以下條件：
1.年齡一般不超過55周歲（1961年5月1日后出生）；
2.具有海外知名高校金融相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位；
3.有連續(xù)3年及以上海外從事金融、經(jīng)濟管理方面的工作經(jīng)歷（不包括在國內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷）；
4.具有國際經(jīng)濟組織、專業(yè)機構(gòu)或知名金融機構(gòu)（說明8）全職任職經(jīng)歷或兼任過中層及以上職級的職務(wù)，熟悉國際金融市場運作機制和規(guī)則；
5.具有國際通用的金融或經(jīng)濟類職稱或職業(yè)資格，在金融研究分析、產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險控制、國際業(yè)務(wù)、投資銀行、資產(chǎn)管理、金融衍生產(chǎn)品投資等方面具有較高專業(yè)素質(zhì)和豐富的經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響；
6.在2013年5月1日后到鄂工作（服務(wù)），且2016年7月30日前簽訂工作（意向）合同。引進后在鄂連續(xù)工作不少于3年且每年不少于6個月；
7.連續(xù)申報次數(shù)不超過2次。
（五）外專百人項目。申報人應(yīng)同時具備以下條件：
1.申報人應(yīng)為非華裔外國專家；
2.年齡一般不超過65周歲（1951年5月1日后出生）；
3.其他條件應(yīng)符合“科技創(chuàng)新人才”和“金融創(chuàng)新人才”對應(yīng)申報條件要求。
（六）青年百人項目。申報人應(yīng)同時具備以下條件：
1.屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲（1976年5月1日后出生）；
2.具有海外知名高校或海外高校世界一流學(xué)科博士學(xué)位或在國內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷（不包括在國內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷）；
3.申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)、世界500強或其他國際知名企業(yè)及研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位；
4.引進后要求全職在國內(nèi)工作3年以上；
5.在2013年5月1日后到鄂工作（服務(wù)），且2016年7月30日前簽訂工作（意向）合同；
6.在海外主持或參與（排名前3）過科研項目；
7.為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
8.引進主體為高等院校、科研機構(gòu)、國有企業(yè);
9.連續(xù)申報次數(shù)不超過2次。對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的，可以特殊破格引進，申報時在附件材料中提供破格說明；
對已入選國家“千人計劃”項目的專家不再申報上述所有項目。
（七）創(chuàng)業(yè)人才項目。申報人應(yīng)同時具備以下條件：
1.年齡一般不超過60周歲（1956年5月1日后出生）；
2.具有海外高校碩士及以上學(xué)位或在國內(nèi)高校取得碩士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷（不包括在國內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷）；
3.有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或曾在國際知名企業(yè)擔(dān)任過中高級職務(wù)；
4.掌握核心技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，其技術(shù)成果國內(nèi)先進，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，具有市場潛力并能進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；
5.回國時間不超過6年（2010年5月1日以后回國），企業(yè)成立1年以上、5年以下（即2011年5月1日以后在我省創(chuàng)辦科技型企業(yè)，并于2015年5月1日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)）；
6.申報人為企業(yè)主要創(chuàng)辦人和主要股東（一般股權(quán)≥30%），且一家企業(yè)只能申報一名創(chuàng)業(yè)人才；
7.企業(yè)注冊資金實際到位不低于50%，且無不良誠信記錄；
8.連續(xù)申報次數(shù)不超過2次。
入選外?。ㄊ?、區(qū)）重大人才計劃或在外省入選國家“千人計劃”專家在鄂創(chuàng)辦企業(yè)除具備以上條件外，在鄂創(chuàng)辦企業(yè)上年度主營業(yè)務(wù)收入需高于人民幣50萬元。
三、申報組織
2016年省“百人計劃”申報工作，除創(chuàng)業(yè)人才外，用人單位與申報人達成初步意向后，應(yīng)由學(xué)術(shù)（技術(shù)）委員會或類似機構(gòu)，組織專家對申報人的學(xué)術(shù)（技術(shù)）水平進行評價，通過后簽訂正式工作合同或意向協(xié)議，再填寫申報書按程序報送。對創(chuàng)業(yè)人才，所在市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)科技部門要對照申報書對申報人創(chuàng)辦的企業(yè)組織開展實地核查，申報時提交相關(guān)核查材料。
（一）高校、科研院所申報項目。中央在鄂及省屬高等學(xué)校、科研院所依托項目（課題）引進的創(chuàng)新人才，填寫《科技創(chuàng)新人才申報書（高?？蒲性核悾贰ⅰ栋偃擞媱澤陥髸ㄇ嗄觏椖浚坊颉督鹑趧?chuàng)新人才申報書》及相關(guān)材料，并將相關(guān)材料報省教育廳。市（州）屬高等學(xué)校依托項目（課題）引進的創(chuàng)新人才，填寫相應(yīng)的申報書，按程序報市（州）教育局，經(jīng)同級黨委組織部審核同意后由教育局報省教育廳。
（二）企業(yè)申報項目。1.中央在鄂及省屬企業(yè)依托項目（課題）引進的創(chuàng)新人才，填寫《科技創(chuàng)新人才申報書（企業(yè)類）》、《百人計劃申報書（青年項目）》或《金融創(chuàng)新人才申報書》及相關(guān)材料，并將相關(guān)材料報省科技廳。其他企業(yè)依托項目引進的創(chuàng)新人才（包括總部在鄂的境內(nèi)外分公司、子公司引進的人才），分別填寫相應(yīng)的申報書，按照屬地原則報市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)科技局，經(jīng)同級黨委組織部審核同意后由科技局報省科技廳。2.申報創(chuàng)業(yè)人才項目，申報人按要求填寫《創(chuàng)業(yè)人才申報書》及相關(guān)材料，按程序報市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)科技局，經(jīng)同級黨委組織部審核同意后由科技局報省科技廳。
今年，省科技廳將試行科技人才計劃網(wǎng)上申報。請企業(yè)申報項目的申報人、中央在鄂及省屬企業(yè)組織（人事）部門 、其他企業(yè)屬地科技局進入省科技廳網(wǎng)站政法處子網(wǎng)，登錄“湖北省科技人才工作”（http://rc.hbsti.ac.cn/）進行網(wǎng)上注冊、申報和推薦。
（三）“外專百人”項目。申報人按要求填寫《“外專百人計劃”申報書》及相關(guān)材料。中央在鄂及省屬高等學(xué)校、科研機構(gòu)和企事業(yè)單位申報材料報省外國專家局。市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)申報材料由外事僑務(wù)部門報同級黨委組織部審核同意后報送省外國專家局。省外國專家局審核通過后按申報單位類別將申報材料分別移交省教育廳和省科技廳。
在海外知名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任終身教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者，或在世界500強或其他國際知名企業(yè)及其研發(fā)機構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才可申請免答辯直接進入實地考察。
四、申報材料
（一）材料內(nèi)容要求。
1.申報材料要按照填寫說明填寫完整，不得空項、漏項。
2.材料類別包括關(guān)于湖北省第七批“百人計劃”申報情況的報告、申報書、附件、申報人其他個人信息表、申報人選簡表、申報人選情況匯總表。
3.附件材料需提供：（1）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，已回國申報對象還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證明；（2）身份證、護照等有效身份證明復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同、補充協(xié)議或意向協(xié)議復(fù)印件。申報前已與用人單位簽訂工作合同的，申報時要簽訂補充協(xié)議，約定正式入選省“百人計劃”后，從申報之日起在鄂連續(xù)工作3年以上且每年不少于6個月。申報前未與用人單位簽訂正式工作合同的，申報時要簽訂意向協(xié)議，約定正式入選省“百人計劃”后，在半年內(nèi)到崗工作，且從正式到崗工作開始起在鄂連續(xù)工作3年以上且每年不少于6個月。（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料（JCR二區(qū)以上論文檢索報告及附件、專利檢索報告等）；（6）領(lǐng)導(dǎo)（參與）過的主要項目證明材料；（7）獎勵證書復(fù)印件；（8）破格說明等其他需要提交的材料。對創(chuàng)業(yè)人才，附件材料中除上述材料外，還應(yīng)提供創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、驗資證明、股權(quán)構(gòu)成材料等）、公司章程、商業(yè)計劃書、經(jīng)第三方審計的上年度企業(yè)財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）、由稅務(wù)部門出具的最近3年完稅證明，以及科技部門提供的企業(yè)核查材料。
（二）材料報送要求。
1.申報材料統(tǒng)一用A4紙張簡裝，標(biāo)注目錄。申報書和附件分別裝訂，申報人其他個人信息表、申報人選簡表、申報人選情況匯總表另附。報送材料包括：紙質(zhì)申報書一式10份，附件材料、申報人其他個人信息表、申報人選簡表、申報人選情況匯總表各1份和對應(yīng)的電子文檔，電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。
2.附件材料列舉內(nèi)容為必需提供的材料，如有特殊情況，暫時不能提供的請逐項作出書面說明，否則不予受理。
3.申報材料報送截止時間為2016年9月15日，逾期不再受理。
五、其他事項
（一）申報單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《湖北省引進海外高層次人才實施辦法》和《關(guān)于開展湖北省第七批“百人計劃”申報工作的通知》文件要求，組織申報工作。
（二）各用人單位、各地組織部門和相關(guān)責(zé)任部門要各負其責(zé)，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保申報材料真實、完整、規(guī)范。
（三）申報材料文本請登錄荊楚旗幟網(wǎng)站（http://www.jcqzw.com）下載。
（四）聯(lián)系方式。
1. 高校、科研院所申報的項目
省教育廳：程少波，聯(lián)系電話：027－87328142
地址：武漢市武昌區(qū)洪山路8號省教育廳15樓1509室
郵編：430071
2.企業(yè)申報的項目
省科技廳：黃旭林，聯(lián)系電話：027－87135863
地址：武漢市武昌區(qū)水果湖南苑村52號省科技廳5樓509室
郵編：430071
3.外專百人項目
省外僑辦（省外國專家局）：付明，聯(lián)系電話：027-87813061
地址：武漢市武昌區(qū)八一路3號省外事僑務(wù)辦公室110室
郵編：430071
申報咨詢電話：027-87237055，電子信箱:hbzhuanxiangban@sina.com
附件：
1.第七批“百人計劃”申報條件說明
2.科技創(chuàng)新人才申報書及填寫說明（高校科研院所類）
3.科技創(chuàng)新人才申報書及填寫說明（企業(yè)類）
4.金融創(chuàng)新人才申報書及填寫說明
5.青年百人項目申報書及填寫說明
6.創(chuàng)業(yè)人才申報書及填寫說明
7.“外專百人計劃”申報書及填寫說明
8.申報人其他個人信息表及填寫說明
9.第七批“百人計劃”申報人選簡表
10.第七批“百人計劃”申報人選情況匯總表
中共湖北省委組織部 湖北省教育廳
湖北省科技廳 湖北省人民政府外事僑務(wù)辦公室
2016年7月4日
【附件下載】